Bizler, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı bünyesinde Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında görev yapan çalışanlar olarak, uzun süredir bu önemli ve hayati görevi yerine getirmekteyiz. Afet ve acil durumlara müdahale, yardım ve destek hizmetlerinin en iyi şekilde sunulması için özveriyle çalışmaktayız.
Görevlerimizi ifa ederken, sürekli ve kalıcı bir istihdamın sağlanması, çalışma motivasyonumuzun ve verimliliğimizin artmasına büyük katkı sağlayacaktır. Ayrıca, kadrolu olarak çalışmak, bizlerin hem mesleki hem de sosyal güvencelerimizi artıracaktır. Uzun vadede, AFAD'ın hizmet kalitesinin daha da yükselmesine ve afet yönetimi süreçlerinin daha etkin bir şekilde yürütülmesine imkan tanıyacaktır.
Bu bağlamda, TYP kapsamında çalışan personelin kadroya geçirilmesi veya sözleşmeli personel yönünde gerekli adımların atılması hususunda gereğini arz ederiz. Talebimizin olumlu değerlendirilmesi, AFAD'ın misyon ve vizyonuna katkı sağlayacak olup, çalışanların kuruma bağlılıklarını daha da pekiştirecektir.
Talebimizin dikkate alınarak Kadro süreklilik, veya depremin ekonomik sosyolojik ve psikolojik etkileri henüz devam ederken iş sürelerinin uzatılması toplum yararına olacaktır. Gereğinin yapılmasını saygılarımızla arz ederiz.